国产婷婷色综合AV蜜臀AV2022年工作报告
各会长、副会长及理事单位：
2021年，国产婷婷色综合AV蜜臀AV（以下简称“协会”）始终坚持中国共产党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实各级政府对社会组织工作的指示要求，不断增强政治意识、大局意识，在相关政府部门的关心指导下，在第叁届理事会的正确领导下，在全省电力公司的大力支持下，不断开拓创新、锐意进取、勇于担当，顺利完成从“公司协会”向“行业协会”的转型发展，各项工作取得圆满成绩，也得到了社会各界高度认可。
一年来，协会党支部被中共济南高新区党建领导小组被评为“五星级党组织”；协会成为山东省人社厅首批职业技能等级认定社会培训评价组织，在省消协授权下成立了电力行业消费维权工作站，成为山东省国家知识产权保护中心首批快速维权站，先后被省科协授予“学会工作（特色）先进单位”、“山东省科协学会工作综合先进集体”，团青工作受到共青团山东省委工作评价表扬通报；职工创新创效工作案例成功入选省总工会“全省工会联系引导社会组织服务职工优秀项目”和省科协“2021年度学会工作创新发展典型案例”；牵头完成的《深化增量配电业务改革的实践研究报告》课题获山东省发展和改革委员会2021年度优秀研究成果叁等奖等等。主要工作开展情况如下：
秘书处围绕第叁届理事会中长期发展规划《全面建设智库型行业协会工作规划》开展相关工作。一是，聚焦行业热点，推动产业快速发展。深入贯彻落实国家电力体制改革工作精神，逐步参与电力体制改革政策制定和工作推进，及时宣贯电力体制改革工作指示；大力开展电力行业信用体系建设工作，积极推动诚信体系标准的落地实施；关注国家碳市场建设情况，探讨电力行业碳排放课题研究；响应国家节能减排政策方针;配合做好电力需求侧政策宣贯、市场培训等相关工作，引导有实力公司研发推广新技术、新设备，提高供电效率、优化用电方式，促进能源持续、节约发展。二是，强化技术服务，夯实行业智库基础。在全面做好电力安全等传统培训基础上，开展新政策、新资质、新标准宣贯；积极拓展标准化技术评审、信用体系评价等服务市场，组织开展应急预案评审应急能力评估、应急管理咨询、等专项咨询服务工作；加强行业宣传工作，做好《山东电力年鉴》等出版物编印工作，强化通讯员队伍建设，充分发挥新媒体优势，助力行业会员形象提升。
一、坚持党建引领，助推协会工作高质量发展
2021年，协会党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推动党员干部把握正确的政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党支部坚持党建统领，强化示范引领，凝聚干事创业、奋勇争先正能量，切实提升党建工作质量、增强党组织凝聚力，带领全体党员干部和群众，始终坚持以会员需求为导向的服务理念，扎实开展各项工作，为行业发展改革提供更优质的服务，推动电力行业高质量发展。
按照《章程》规定，协会完成第叁届理事会第五次会议召开，审议通过了《2020年工作报告》、《2020年度财务收支及2021年度财务预算（草案）》、《对于出资成立职工创新创效服务中心的报告》、《对于变更协会名称的请示》，修订了协会《章程》，成立了储能专业委员会，同意在德州、青岛、聊城、潍坊、泰安、济宁、滨州等7个地区设立首批工作站。
二、发挥组织优势，助力行业青年成长成才
协会团工委积极承办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——光伏电站运维技能竞赛，选拔出一批优秀青年，为行业青年树立榜样，促使行业青年牢固树立岗位成才、岗位建功意识，积极争当高技能人才，为服务我省新旧动能转换重大工程做出新的积极的贡献。
叁、搭建科创平台，促进产业转型发展
2021年，协会认真贯彻落实国家创新驱动发展战略精神，积极发挥省级协会组织平台和人才优势，服务我省科技经济深度融合发展。按照协会《电力创新奖奖励办法》工作安排和相关要求，完成第七届电力创新奖的评选工作，评审电力行业科技创新成果337项，表彰优秀科技成果100项，编辑出版了《2021年国产婷婷色综合AV蜜臀AV创新成果汇编》，召开了2021年度电力行业科技创新成果交流会暨科技创新成果发布会。同时，协会积极推荐获奖项目和先进个人参加省部级及以上创新活动，其中经协会推荐的2个项目获中电联一等奖，1个项目获省总工会二等奖；推荐的中国电建集团核电工程公司周海涛获省总工会“齐鲁工匠”称号。
此外，协会积极承接电力创新专项服务，协助山东核电有限公司召开科技创新专题培训，完成山东沂蒙抽水蓄能有限公司、华电国际项目管理有限公司、山东科华电力技术有限公司等单位23项成果评审和52项创新成果查新及4项科技成果指导工作。
为搭建行业科技成果交流与转化服务平台，促进科技创新成果的转化推广，2021年，在省总工会的指导下，联合国网山东省电力公司成立山东省鲁班职工创新创效服务中心，紧密围绕创新资源分散、创新成果转化难、职工创新内生动力不足等瓶颈痛点问题，以满足职工创新创效需求、提升职工创新力为目标，运用新发展理念、系统化思维、市场化模式，打造“线上线下”一体化服务平台，为全省职工开展创新创效活动提供“一站式”服务；联合济南市市中区政府成立山东省能源互联网产业联盟，整合联盟成员科技创新资源，打通能源行业创新链、产业链、价值链，把能源产业打造成为我省重要支柱产业，有效促进我省能源结构转型与绿色低碳安全发展，为实现双碳目标提供有力支撑。
四、深化服务理念，准确把握工作着力点
（一）引导行业规范发展
协会深入挖掘自身平台优势，积极引导行业规范发展，着力构建诚信、自律、公平的市场环境。2021年，协会持续开展“信用鲁电”品牌建设工作，指导山东电工德润特电气工程有限公司、山东滨州东力电气有限责任公司等17家公司完成信用体系建立；加快推进标准制修订工作，有序完成《风机塔筒免爬器检测规程》（T/SDPEA 0017-2021）发布和《火力发电建设项目安全设施设计编制导则》团体标准立项、意见征集，同时向国家能源局山东监管办公室报送《电力公司双重预防体系建设评估标准》地方标准的立项申请；深入开展行业课题研究，配合省发革委开展增量配电改革课题研究，完成海上风电、核能、氢能、智能电网及储能等新能源产业重点领域专题调研；进一步规范行业推优评价工作，在全面做好优秀电力公司及管理者、培训先进单位和个人、宣传先进单位和个人、网络安全先进单位和个人、安全生产先进单位和个人、文明施工单位、安全生产标准化建设先进单位、优秀新能源公司推荐基础上，积极开展电力优质工程奖推荐工作，指导华电莱州发电有限公司“华电莱州智慧生态绿色能源基地建设项目”获2021年度中国电力优质工程奖。
（二）专注行业人才培养
协会严格按照省人社厅《对于山东省专业技术人员继续教育基地管理办法》、《对于开展社会培训评价组织职业技能等级认定试点工作的通知》及济南市应急管理局考试中心有关要求，扎实开展电工、特种作业人员考培、认定工作，有序完成2130名特种作业人员考培和3726人次技能等级认定工作；组织国网、华能、华电、国家能源、大唐、国家电投、中国电建等山东公司及所属单位管理、安全、营销、技术、党工团等不同类型和层次培训30余期2237余人次，并为成绩合格学员发放继续教育证书。此外，国网人才评价中心山东省工作站指导261人取得初级职称，帮助97人完成中高级职称晋升。
（叁）搭建行业交流平台
协会积极搭建行业交流平台，力争全方位、多渠道为公司转型发展提供助力。年初以来，协会联合安徽、海南协会组织29家电力公司代表开展海南电力工程市场考察交流活动，帮助省内电力公司深入了解海南自贸港政策，挖掘海南省电力市场需求，促进省内外公司交流与合作；召开“2021泰山科技论坛暨碳中和目标下储能发展研讨会”和“2021山东省储能技术应用与安全研讨会”，分别围绕“储双碳战略之势，谋行业发展新能”和“聚焦安全、精品示范，助力新型电力系统建设”为主题，邀请20余名国内知名储能专家、行业领军公司代表重点围绕锂离子电池储能安全、网源荷储一体化、电化学储能电站系统设计等相关专题把脉会诊、建言献策，支招破题，为山东储能高水平发展开阔视野、拓展思路、提供借鉴。
（四）深化行业专项服务
协会持续深化服务理念，多维度承接政府和公司委托的第叁方专项服务工作。年初以来，协会积极配合省能源局完成2021年电力营商环境督查，协助德州市发改委、泰安市能源局完成区域内电力服务督查和安全评估以及齐河县发改委、济宁高新区发改局区域内安全隐患排查等相关工作；积极承接济宁、临沂、菏泽、烟台、青岛、德州、济南长清供电公司等7个地区优质服务及国网山东省电力公司营销服务中心电费线上缴费渠道第叁方满意度测评和网上国网电力供需平台宣传运营等相关工作；积极协助完成瀚蓝（济宁）固废处置有限公司、梁山前能生物电力有限公司等41家电力公司标准化达标评级现场评审；完成济南热电有限公司所属金鸡岭、南郊、北郊、明湖、西部热源、腊山热源、大学科技园热源等7家分公司的标准化绩效评定；完成华电山东新能源有限公司陵城分公司、临邑分公司等16家公司安全评价；协助大唐东营发电有限公司等5家公司完成双重预防体系建设工作；协助国家能源（山东）新能源有限公司、中国葛洲坝集团股份有限公司等26家公司建立相应的应急管理体系，对山东文登抽水蓄能有限公司、华能沾化清风湖风电场等58家公司进行了应急预案评审方面的前期指导；完成山东中华电力有限公司煤场封闭安全检查等相关工作助力公司进一步推进安全生产保障体系建设。
2021年，国产婷婷色综合AV蜜臀AV强化使命担当，服务创新发展，较好地完成了第叁届理事会第五次会议部署的各项工作及并基本实现第叁届理事会中长期发展规划。2022年是第二个百年奋斗目标的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。在新的历史条件下，国产婷婷色综合AV蜜臀AV将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，在第叁届理事会的正确领导下，坚持服务于党和政府工作大局，坚持服务于电力行业高质量发展需要，坚持服务于会员单位需求，踔厉奋发，笃行不怠，力争在协会服务碳达峰、碳中和目标中，在服务新型电力系统建设中承担更大的责任，发挥更大的作用。2022年，结合协会中长期发展规划主要做好以下几方面工作：
（一）规范协会治理方面
严格按照《山东省社会团体换届选举工作指引》的要求和协会《章程》有关规定，做好第叁届理事会第六次会议和第四届会员代表大会召开，有序完成协会换届各项筹备和备案工作，积极协调推进各专委会、工作委员会的工作开展，及时做好工作调整，确保各机构工作有序开展。
（二）推进平台建设方面
一是扎实做好团青工作。定期开展电力青年交流学习活动，通过工作座谈会，共享团青工作经验，提升行业团青工作水平；组织行业团委负责人参观标杆团青工作公司，向先进公司学习团青工作经验，促进全行业团青工作稳步提升；加强与省人社厅、省总工会、团省委联系，开展全省电力行业职业技能大赛，选拔优秀青年技术能手，在行业内营造崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，提升行业青年的技能水平，激发行业青年的昂扬斗志，激励他们为全省新旧动能转换重大工程实施积极贡献力量。
二是推进行业科技创新。持续做好电力行业科技创新专题培训、科技项目专项咨询指导、科技成果评价（鉴定）、科技成果查新、电力行业课题项目征集及电力创新奖评审工作的同时，探索树立行业科普示范品牌，充分发挥先进典型的示范引领带动作用，推动行业科普工作取得新突破；打造电力行业科技论坛品牌。围绕电力行业的重大发展战略问题，定期组织开展多种形式的学术研讨交流活动；坚持以市场需求为导向，逐步搭建综合性科技服务平台，为科技成果培育、成果孵化、成果评价、成果转化、成果推广、技术交易、知识产权运营、科技金融、技术经纪等提供全流程服务，构建全链条式技术转移服务体系。加大对科技型中小公司的服务，加强公司创建技术中心、技术创新中心、工程（技术）研究中心、产业创新中心、制造业创新中心、省重点实验室等科技创新平台的政策宣贯，不断拓宽科技奖励推荐申报渠道，激发人才创新活力；畅通科技工作者建言献策渠道，充分激发全省广大科技工作者参与决策咨询工作的积极性，扎实推进高水平科技创新智库建设，助力我省创新型省份和经济文化强省建设，全方位服务电力行业科技水平提升。
（叁）服务行业自律发展方面
一是提升会员服务水平。进一步优化会员组成，充分发挥专委会工作职能，多渠道组织开展相关行业调研，通过召开专题座谈会等形式，及时掌握公司诉求，更好地为会员单位协调解决难题；丰富会员交流活动，增加会员间的交流，提升会员凝聚力，帮助公司寻找市场开拓及合作机遇。
二是推进行业标准制修订。结合热点领域的技术创新、产业发展对标准的需求，积极开展团体标准的制修订项目征集，加强与科研院所、领军公司的交流合作，补充行业缺失领域的标准以及制修订滞后型标准，协助山东省能源局标准化委员会完成山东省电化学储能电站建设相关地方标准的立项发布工作。
叁是加快信用体系建设。持续开展“信用鲁电”品牌创建活动，深入贯彻落实国家及省有关信用体系建设工作精神，充分发挥行业协会服务行业、服务政府的职能，积极优化市场营商环境、激发市场活力；探索与省内信用部门、信用服务机构建立稳定联系，推进省内供电、发电等集团的信用评级、物资采购、供应链管理、工程管理、信用修复与金融业务方面业务。
四是强化人才培养工作。充分发挥山东省首批职业技能等级认定社会培训评价组织和山东省专业技术人员继续教育基地作用，持续做好特种作业低压电工、高压电工、电力电缆、继电保护、电气试验、高处作业及“叁员一长”岗位培训及管理、安全、营销、党工团等领域的专项培训工作；积极开展电工、变电设备检修工(包含开关设备检修工、变压器设备检修工）、电力电缆安装运维工等技能评价工作，逐步完善电力行业专业技术人员继续教育基地管理机制，探索开展质量检查员、带电作业、电缆附件、带电检测与实操、电力工程公司牵引设备操作、风电运维、继电保护、储能项目施工检测、新能源运维、市场营销、招投标、售电、农电工技能等技能培训。
五是规范推优评价工作。规范做好电力行业优秀电力公司及管理者、安全生产先进单位和个人、培训先进单位和个人、电力营销服务先进单位和个人、文明施工单位、安全生产标准化建设先进单位、优秀新能源公司等项目推优评价；全面推进质量提升活动，积极协助公司申报质量奖等相关工作，推进标准化良好行为公司创建与电力公司“两化融合”服务；加强与中电联、中电建协等国家级行业组织联系、对接优秀创新成果、电力优质工程奖等奖项的推荐工作。
六是推进专项技术服务。结合电力行业低碳发展形势及公司高质量发展的相关政策要求，向电力公司提供综合能源、增量配网、储能、碳交易、新能源参与电力市场、需求侧响应等技术服务；做好对于《电力公司安全生产风险分级管控体系细则》、《电力公司生产安全事故隐患排查治理体系细则》、《电力行业双重预防体系验收标准》以及火力发电公司双重预防体系实施指南的修订工作；积极为公司提供应急能力建设与评估、职业病危害控评、液氨改尿素安全验收评价、贮灰场安全现状评估、公司能效管理评估等技术服务工作；持续推进省内叁级及以上承装（修、试）公司电力安全生产标准化达标评级评审，协助到期电力安全标准化完成达标复审工作。
七是推进行业宣传工作。认真抓好会刊、年鉴编辑印发工作，根据行业实际、重大事件节点，策划专题，不断提升会刊文章可读性；认真抓好微信网站运营，将微信网站作为协会宣传工作的主阵地，推送内容向山东电力行业的重要政策、信息、动态转变，不断提高稿件质量及协会影响力。
以上是协会2021年工作开展情况及2022年工作打算，请理事会予以审议。
山东省电力行业协会秘书处
2022年6月30日
